在9月10日的直播中，記者王偉采訪了資深媒體人馬德興，他針對當前足球管理部門頻繁的輪崗制度發表了自己的看法。馬德興指出，這種頻繁的輪崗導致了球員和教練外出學習的效果并不理想。

馬德興進一步解釋道：“我們一直在強調學習的重要性，但事實上，我們學到了什么呢？記得幾年前，足協外事部的一位工作人員陪同領導前往日本學習交流，他回來后告訴我，他們見到了川淵三郎。然而，川淵三郎曾無奈地表示，‘你們又來了，為什么總是不同的人來？’每次交流的內容大致相同，但每次都是不同的人去，這樣的學習方式究竟有何意義？”

馬德興的這番言論引人深思。頻繁的輪崗使得知識和經驗的傳遞受到了阻礙，而且也給被培訓者帶來了極大的困擾。為了提升球員和教練的技術水平，足球管理部門應該更加注重穩定性和連續性，讓學習者有足夠的時間去消化和吸收所學知識。只有這樣，才能真正提高我國足球的整體水平。